Predstavitev Kapitalskega vzajemnega pokojninskega sklada

Kapitalski vzajemni pokojninski sklad (KVPS) je odprt pokojninski sklad ter tako dostopen vsakomur. Namenjen je izvajanju tako individualnih kot kolektivnih pokojninskih načrtov prostovoljnega dodatnega pokojninskega zavarovanja.

KVPS je namenjen vsem zaposlenim, vključenim v obvezno pokojninsko zavarovanje. V sklad se lahko vključite kolektivno prek svojega delodajalca ali individualno. Ob vključitvi v sklad se sprejme pokojninski načrt.

Predstavitev sklada KVPS (pdf, 250 KB)

Oblike varčevanja v skladu KVPS

Kolektivno varčevanje: v sistem kolektivnega dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja se vključite preko vašega delodajalca. Pokojninski načrt sklene vaš delodajalec in na njegovi podlagi vplačuje dogovorjene mesečne premije na vaš osebni račun v skladu KVPS.

Za svoje zaposlene torej podjetje lahko sklene kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje. S tem boste v  podjetju med zaposlenim povečali zadovoljstvo in pridobili konkurenčno prednost na trgu dela ter ugled na področju družbene odgovornosti, hkrati pa boste pridobili pravico do koriščenja posebne davčne olajšave. Podjetje ob sklenitvi kolektivnega dodatnega pokojninskega zavarovanja svoje zaposlene vključi v pokojninski načrt PN1K in na njihov osebni račun pokojninskega sklada vplačuje mesečne premije.

Individualno varčevanje: v sistem individualnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja se vključite sami. Pokojninski načrt sklenete sami in vplačujete dogovorjene mesečne premije na svoj račun.

Ne glede na to, v kateri obliki pokojninskega varčevanja pri Modri zavarovalnici varčujete, lahko kadarkoli individualno vplačate dodatno premijo in si tako povečate število enot premoženja na vašem računu in s tem višino dodatne pokojnine.

Zakonske omejitve

Istočasno ste lahko vključeni le v en kolektivni in en individualni pokojninski načrt. Če že varčujete preko kolektivnega pokojninskega načrta (katerekoli zavarovalnice ali pokojninske družbe), se ne morete še enkrat zavarovati kolektivno, lahko pa varčujete individualno.

Davčne olajšave

Članom KVPS varčevanje poleg varne prihodnosti zagotavlja tudi davčne olajšave. Višina premije, za katero je mogoče koristiti davčne olajšave dodatnega pokojninskega zavarovanja, je omejena, in sicer največ do 5,844 odstotka vaše bruto plače ter hkrati na letni ravni v letu 2012 do  2.755,71 EUR.
Če želite v sklad KVPS vplačati več od rednih mesečnih premij, lahko to storite enostavno z enkratnim vplačilom individualne premije.

Davčne olajšave za podjetje

Ena ključnih prednosti kolektivnega prostovoljnega dodatnega pokojninskega zavarovanja, je posebna davčna olajšava, ki velja le za to obliko varčevanja. Delodajalec, ki želi nagraditi svoje zaposlene, je dolžan za vsa ostala izplačila obračunati prispevke in davke, zaposlenim pa se z njimi tudi povečuje osnova za dohodnino. Za premije, ki jih v korist zaposlenega plačuje delodajalec v KVPS, pa se zaposlenemu ne povečuje osnova za dohodnino, zanje ni prispevkov za socialno varnost in ne davka na izplačane plače. Vplačane premije delodajalcu tudi znižujejo davek na dobiček.