Davčne olajšave
Ali veste, da lahko povišate pokojnino in hkrati znižate dohodnino?
Z vašimi lastnimi samostojnimi (individualnimi) vplačili v varčevanje za starost pri Modri zavarovalnici boste dosegli oba cilja.
Sredstva, ki jih v dodatno pokojninsko zavarovanje za vas vplačuje vaš delodajalec ali pa jih vplačujete sami, se vam zbirajo in rastejo na vašem osebnem računu. Ta sredstva boste lahko izkoristili kot dodatno pokojnino. Ali bodo vplačana sredstva zadostila vašim pričakovanjem, pa je novo vprašanje.
Z lastnimi dodatnimi individualnimi vplačili v sklade boste namensko varčevali za finančno varno starost, saj si boste povečali pokojnino. Hkrati pa si boste lahko znižali plačilo dohodnine že za letošnje leto.
Ste že v celoti izkoristili davčno olajšavo, ki jo omogoča zakon?
Za javne uslužbence
Za vaša lastna vplačila individualne premije na vaš osebni račun pri Zaprtem vzajemnem pokojninskem skladu za javne uslužbence lahko uveljavljate posebno davčno olajšavo, ki vam neposredno znižuje dohodninsko osnovo. Najvišji znesek, ki je predmet davčne olajšave v letu 2012 znaša 5,844 odstotka bruto plače, vendar ne več kot 2.755,71 evrov.
Za ostale zaposlene
Z optimalnim dodatnim individualnim vplačilom v Kapitalski vzajemni pokojninski sklad lahko znižate davčno osnovo in tako v celoti izkoristite dodatno davčno olajšavo, ki vam pripada po zakonu. Najvišji znesek davčne olajšave v letu 2012 znaša 2.755,71 evrov.
Za delodajalce
Ena ključnih prednosti kolektivnega prostovoljnega dodatnega pokojninskega zavarovanja je posebna davčna olajšava, ki velja le za to obliko varčevanja. Delodajalec, ki želi nagraditi svoje zaposlene, je dolžan za vsa ostala izplačila obračunati prispevke in davke, zaposlenim pa se z njimi tudi povečuje osnova za dohodnino.
Vplačane premije delodajalcu tudi znižujejo davek na dobiček. Potrebno pa je poudariti, da se znesek vplačane premije ne glede na določbe Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju ter Zakona o davku od dobička pravnih oseb delodajalcu javnega sektorja ne prizna kot odhodek in zato tudi ne davčna olajšava pri davku od dobička pravnih oseb.
Predvsem pa je pomembno, da se zaposlenemu na njegovem osebnem računu zbirajo in redno mesečno plemenitijo denarna sredstva. Tako bo ob upokojitvi poleg pokojnine iz obveznega zavarovanja užival tudi dodatno pokojnino. Glede na neobetavne statistične podatke se bo trend zniževanja pokojnin iz obveznega zavarovanja v prihodnjih letih le še stopnjeval, zato bo dodatna pokojnina nujnost. Zagotovljena dodatna pokojnina je v očeh osveščenega zaposlenega že danes konkurenčna prednost pri izbiri delodajalca.
Stimuliranje zaposlenih preko dodatnega pokojninskega zavarovanja je brez dvoma najbolj racionalna oblika nagrajevanja, saj se za premije, ki jih v korist zaposlenega plačuje delodajalec, zaposlenemu ne povečuje osnova za dohodnino, zanje ni prispevkov za socialno varnost in ne davka na izplačane plače.Z optimalnim dodatnim individualnim vplačilom v Kapitalski vzajemni pokojninski sklad lahko znižate davčno osnovo in tako v celoti izkoristite dodatno davčno olajšavo, ki vam pripada po zakonu. Najvišji znesek davčne olajšave v letu 2011 znaša 2.683,26 evrov.Za javne uslužbence velja posebna ugodnost: premija, ki jo v skladu s premijskim razredom vplačujejo delodajalci, ne zmanjšuje vaše osebne davčne olajšave, zato lahko vplačano premijo uveljavljate v celoti do predpisane višine.
